Opportunità studenti:
Social Innovation Campus 1 e 2 marzo 2023

IRCCS GALEAZZI – SANT’AMBROGIO: Ridurre e sostituire i modelli animali in ricerca, Stampa 3D e modelli in vitro 3D.
Utilizzo della stampa 3d in medicina e ricerca Modelli organotipici tridimensionali in vitro. Microfluidica

LENDLEASE: Il legno per la transizione ambientale: visita al Timber Perception Lab @MIND
MIND sarà un’area totalmente decarbonizzata. Per raggiungere questo obiettivo, è fondamentale l’utilizzo di materiali da costruzioni compatibili con questa visione. Lendlease ha sviluppato un Timber Perception Lab @MIND per superare le barriere e accelerare l’uso di materiali a base biologica, come il legno ingegnerizzato. Vieni con noi a scoprire cosa vuol dire e cosa possiamo fare tutti insieme.

ASTRAZENECA: …E quindi cosa scelgo? Orientati nel mondo del lavoro con AstraZeneca
Panoramica del mondo del lavoro odierno: Hard vs soft skills, il valore della diversità, approccio flessibile alla propria formazione/carriera

POLITECNICO DI MILANO: Innovation in Life Science: dall’idea al prodotto per migliorare la qualità della vita. 
Gli studenti potranno vedere degli esempi di innovazione nel contesto biomedicale. Apprenderanno come si può trasformare un’idea o un bisogno in un prototipo utilizzabile per validare l’impatto e l’utilità dell’idea stessa. Questo passaggio dall’idea al prototipo può essere fondamentale per costruire una nuova idea imprenditoriale.

AREXPO – STRIPES DIGITUS LAB: MIND Foods Hub: scopriamo un processo innovativo di produzione del cibo con i robot.
Scopriamo il progetto MIND Foods Hub e lo sviluppo di un concept innovativo volto alla individuazione, produzione e trasformazione sostenibile di prodotti vegetali e derivati. Attraverso un laboratorio interattivo basato sulla robotica educativa riflettiamo in modo divertente e partecipativo su una tematica importante come quella della produzione del cibo.

UMANA: Attività di orientamento

• “C-VR” è un progetto formativo e di orientamento al lavoro nella realtà virtuale. Un’esperienza interattiva, pensata da Umana specificatamente per la Gen Z, che permette di imparare sul campo a costruire e modellare il curriculum vitae, uno dei principali strumenti di accesso al mercato del lavoro.
• Simulazioni individuali del colloquio di lavoro con feedback orientativo e CV check.

ITS ACADEMY ANGELO RIZZOLI: Ricerca e formazione: l’esperienza Eco4Soap
Panoramica sulle nuove professioni e sulle possibilità di formazione post- diploma con un focus sui lavori sostenibili, innovativi anche in chiave twin transition.

VALORE ITALIA: L’imprenditorialità nel settore tessile: due generazioni a confronto.
Le relatrici di questo workshop, provenienti da due generazioni differenti, racconteranno la propria esperienza per la creazione e lo sviluppo di un’attività professionale nel settore tessile. Nella seconda parte dell’evento i partecipanti assisteranno alla dimostrazione di digitalizzazione di una collezione tessile.

VALORE ITALIA: Il contributo di arte e design in favore dell’innovazione sociale
I relatori di questo workshop porteranno le proprie testimonianze e coinvolgeranno i partecipanti con un progetto di innovazione sociale. A fare da sfondo all’evento sarà un’installazione curata da Como Contemporanea.

CESVIP Lombardia: AlternanDOTI: dal gioco al lavoro per un nuovo modello di transizione al lavoro
Sperimentazione del gioco da tavola sul target imprese con l’obiettivo di sperimentare il gioco direttamente con gli operatori e responsabili HR aziendali.